「空間」「時間」「資源」の3つの再活性を考えています。

1.空間の再活性

オフィス・居住空間・土地などのスペースに付加価値を加え、従来とは異なる方法による再活性

2.時間の再活性

1年、2年などの固定化された時間単位で考えず、時間・日・週・月単位で分割した利用方法による再活性

3.資源の再活性

規制物をスクラップ＆ビルドで壊すのではなく、今あるものを使い、加工（リニューアル）する新たな方法による再活性

3つの再活性で空間オペレーションのノウハウNo.1を目指します。

「累積収益型」「需要発見型」「ナレッジ共有型」の3モデルで少人数経営を実現しています。

私達が目指すのは「かかりつけの医者」のようなイメージです。
よいお医者さんが「どこを手術するのか」ということを前提に問診をしないように、「どれを買うか」「売るか」「建てるか」等を前提にしない。
その人にとってベストな選択は、もしかしたら
「何もしないこと」
なのかもしれません。 あるいは今ではなく5年後がベストなのかもしれないのです。
つまり、不動産に携わる人や企業は決して売上優先などではなく
「高度な倫理観や職業意識をもって社会に貢献する」
というのが私達の使命です。

1.スピードアップ！！

とにかくすぐやる。すぐ行動し、時間という限られた資源を有効に大切に使います。

2.あきらめない！！

いつも今の自分の限界から、もう一歩踏み出すことに挑戦します。

3.相手の立場で考える！！

こころの奥の本当の気持ちや考えを感じ取り、感動を呼ぶ最上級のサービスを目指します。

4.日々改善を続ける！！

日々継続しながらもアイデアのスパイスで自らを進化させていきます。

5.家族も大切にする！！

多くの方に支えられ今があることを忘れず感謝の気持ちと謙虚さをもってそれを行動に表していきます。

3つの再活性で空間オペレーションのノウハウNo.1を目指します。

私達は常に最上級の感動！元気！笑顔！を共有するための「What's　プロフェッショナル　five」を社会人としての目標としています。

1.自分の会社・商品・仕事に誇りを持つことができる

やるべき仕事を「誇りをもてる仕事」に自ら高め磨きこんでいる

2.後輩、部下の手本となる行動をとることができる

自分の発言や行動が周囲に大きな影響を与えることを自覚し、モデル（手本）となる行動をとっている

3.給料の3倍以上の粗利益を稼ぐことができる

一人前＝「自らの人件費を稼いでいる人」であることを理解している

4.全ての環境（景気・会社・商品など）を味方にできる

どんな環境でも言い訳せず、すべきことを理解しそれに集中できる

5.自ら目標を持ち、自ら管理することができる

向上心を自ら目標に置き換え、自分に挑戦し成長しつづけている